Tag: Lön

Vilken månadslön bör en psykolog ha?

Lön

Vilken månadslön bör en psykolog ha?

Psykologerna tycker till.

Vilken månadslön bör en psykolog ha?

Foto: Johan Paulin

Psykologers löner måste bli mer konkurrenskraftiga

Höj lönerna

Psykologers löner måste bli mer konkurrenskraftiga

Psykologers löner står inte i paritet med yrkets svårighetsgrad och ansvar.

Psykologers löner måste bli mer konkurrenskraftiga

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Bra lön, kompetensutveckling och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna för att psykologer ska stanna...

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Psykologers och specialistpsykologers löner måste höjas

Psykologers och specialistpsykologers löner måste höjas

Erfarna psykologer utan specialistutbildning bör ha en månadslön på 49900 kronor och erfarna specialistpsykologer bör...

Psykologers och specialistpsykologers löner måste höjas

Arbetsgivare bör ta vara på psykologens samlade kompetens

Arbetsgivare bör ta vara på psykologens samlade kompetens

59 procent av psykologerna anser inte att de är rätt värderade på arbetsmarknaden utifrån sin...

Arbetsgivare bör ta vara på psykologens samlade kompetens

Psykologernas nationella beslut för psykisk hälsa och ohälsa

Psykologernas nationella beslut för psykisk hälsa och ohälsa

Om psykologerna skulle vara nationellt ansvariga för psykisk hälsa och ohälsa, skulle de satsa på...

Psykologernas nationella beslut för psykisk hälsa och ohälsa

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Bra lön, en bra arbetsledning, rimlig arbetsbelastning, att erbjudas kompetensutveckling och fortbildning samt bra team...

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Bättre lön och mer variation hos bemanningsföretag

Bättre lön och mer variation hos bemanningsföretag

Varför är så många psykologer positiva till att arbeta hos bemannings- och konsultföretag för psykologer?...

Bättre lön och mer variation hos bemanningsföretag