Tag: Arbetsmiljö

Foto: Shutterstock

Det är viktigast för att stanna

Arbetsgivare

Det är viktigast för att stanna

Vilka av följande faktorer anser du är viktigast för att en psykolog ska stanna hos sin arbetsgivare?

Det är viktigast för att stanna

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Bra lön, kompetensutveckling och bra ledarskap är de viktigaste faktorerna för att psykologer ska stanna...

Bra lön viktigast för att psykologer ska stanna

Presentation

Ett meningsfullt arbete – varje dag!

Ett meningsfullt arbete – varje dag!

Kalmar är en region där psykiatrin vågar tänka nytt, där stort fokus ligger på utveckling...

Ett meningsfullt arbete – varje dag!

Presentation

Höga ambitioner i Gävleborg

Höga ambitioner i Gävleborg

Oavsett om du vill arbeta inom vuxenpsykiatrin eller med barn och familj kan du utvecklas...

Höga ambitioner i Gävleborg

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Bra lön, en bra arbetsledning, rimlig arbetsbelastning, att erbjudas kompetensutveckling och fortbildning samt bra team...

Vad kännetecknar en attraktiv psykologarbetsgivare?

Presentation

Psykologers ställning stärks i Landstinget Sörmland

Psykologers ställning stärks i Landstinget Sörmland

En intensiv satsning för att stärka psykologernas roll pågår i Landstinget Sörmland. Förutom aktiviteter inom...

Psykologers ställning stärks i Landstinget Sörmland

Ökad mängd patienter kräver uppföljning

Ökad mängd patienter kräver uppföljning

Trycket på psykologer ökar – vilket samtidigt innebär att fler patienter får hjälp. Sveriges kliniska...

Ökad mängd patienter kräver uppföljning

På ett bemanningsföretag får du använda hela sin kompetens

Undersökning

På ett bemanningsföretag får du använda hela sin kompetens

62% av psykologerna kan tänka sig att arbeta för ett bemanningsföretag.

På ett bemanningsföretag får du använda hela sin kompetens